🇦🇷 Argentina

En Argentina, el piso salarial legal es el Salario Mínimo Vital y Móvil (SMVM). Lo fija el Consejo Nacional del Empleo, la Productividad y el Salario Mínimo, Vital y Móvil. Cuando el Consejo no alcanza acuerdo, el Poder Ejecutivo lo establece por decreto. El SMVM se actualiza con mucha frecuencia —a veces mes a mes— por lo que ningún monto publicado debe tomarse como definitivo.

El SMVM es solo un piso legal general. La mayoría de los trabajadores cobra según la escala del convenio colectivo de trabajo (CCT) que corresponde a su actividad, que suele superar ese mínimo. La diferencia entre el básico de convenio y el salario de mercado depende de la empresa, la categoría y la antigüedad.

Actividades y escalas disponibles

Cómo se fijan y se actualizan los salarios en Argentina

Dónde verificar la escala vigente

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