🇲🇽 México

En Mexico el salario minimo lo fija la CONASAMI (Comision Nacional de los Salarios Minimos) y se aplica en dos zonas diferenciadas: la Zona Libre de la Frontera Norte, con un monto mas alto, y el resto del pais. Este piso legal es independiente de lo que efectivamente paga el mercado en cada actividad, que suele ubicarse por encima segun la industria, la empresa y la region.

Ademas del minimo legal, muchas actividades cuentan con tabuladores internos de empresa, bandas salariales por experiencia o acuerdos sectoriales que no siempre pasan por un contrato colectivo formal. Por eso es clave distinguir entre el piso normativo, el salario pactado en convenio cuando existe, y el salario de mercado que realmente se observa en las busquedas laborales.

Actividades y escalas disponibles

• Salario de ingeniero recien egresado: referencia de ingreso para profesionales sin experiencia laboral previa en distintas ramas de la ingenieria
• Salario de seguridad privada: escalas para personal operativo de vigilancia y custodia, con variaciones segun modalidad de contratacion y REPSE

Como se fijan y se actualizan los salarios en Mexico

• El salario minimo se revisa por decreto de la CONASAMI, generalmente con vigencia desde el 1 de enero de cada ano
• Las empresas que subcontratan servicios especializados deben estar registradas en el REPSE, lo que afecta como se paga en sectores como seguridad
• Muchas posiciones no tienen convenio colectivo sectorial, por lo que el salario se define por tabulador interno o por oferta de mercado
• El reparto de utilidades (PTU) es un ingreso adicional obligatorio y con tope, distinto del salario base
• La categoria y el salario dependen de factores como antiguedad, certificaciones, zona geografica y tamano de la empresa

Donde verificar la escala vigente

• Diario Oficial de la Federacion (DOF), donde se publican los decretos de salario minimo de la CONASAMI
• Secretaria del Trabajo y Prevision Social (STPS), para normativa laboral y condiciones de contratacion
• Sindicatos o camaras empresariales del sector cuando exista convenio o tabulador publicado
• Las cifras de referencia de este sitio son orientativas: verifica siempre la fuente oficial vigente antes de usarlas como base de negociacion