🇪🇸 España

En España, el salario mínimo interprofesional (SMI) lo fija el Gobierno mediante real decreto, previa consulta con los principales sindicatos y organizaciones patronales. Se expresa en importe mensual distribuido en 14 pagas y en importe anual: cuando leas una cifra del SMI, verifica siempre a cuál de los dos formatos corresponde.

Más allá del SMI, la mayoría de los trabajadores se rigen por un convenio colectivo, que puede ser de ámbito estatal, autonómico, provincial o de empresa. El salario de convenio es el piso sectorial obligatorio; el salario de mercado puede superarlo según la empresa, la categoría y la negociación individual.

Actividades y escalas disponibles

• Salario mínimo interprofesional (SMI): referencia legal que aplica a todos los trabajadores por cuenta ajena en España, con independencia del sector o actividad.

Cómo se fijan y se actualizan los salarios en España

• El SMI se revisa por real decreto del Gobierno, habitualmente una vez al año, aunque puede actualizarse en cualquier momento.
• Los convenios colectivos se negocian entre sindicatos y patronal; la vigencia y las revisiones salariales quedan pactadas en el propio texto del convenio.
• Existe una jerarquía de ámbitos: el convenio de empresa puede mejorar al de sector, pero no puede estar por debajo del SMI ni del convenio sectorial aplicable.
• Las tablas salariales de convenio indican el básico de convenio por categoría o grupo profesional; cualquier complemento o plus se suma por encima.
• Desde 2025, las empresas tienen obligación de llevar un registro salarial y cumplir con las medidas de transparencia retributiva establecidas por ley.

Dónde verificar la escala vigente

• BOE (Boletín Oficial del Estado): publica el real decreto del SMI y la resolución de cada convenio colectivo estatal. Búscalo en boe.es.
• Boletines autonómicos y provinciales: para convenios de ámbito autonómico o provincial, la tabla se publica en el boletín oficial de la comunidad autónoma o provincia correspondiente.
• SEPE (Servicio Público de Empleo Estatal): mantiene información sobre convenios colectivos y su ámbito de aplicación.
• Ministerio de Trabajo y Economía Social: referencia oficial para normativa laboral y registros de convenios.
• Sindicatos del sector: CCOO y UGT publican guías y tablas de los convenios que han negociado.

Cualquier cifra publicada en este sitio es orientativa. Las escalas se renegocian periódicamente: consulta siempre la tabla oficial publicada en el boletín correspondiente antes de tomar cualquier decisión.